Призрачные надежды работников Тверского ДСК
Время показало, что надежда работников Тверского ДСК получить долги по заработной плате оказалась весьма призрачной. Тверской ДСК, ориентированный на массовое строительство доступного жилья, имеющий особую социально-экономическую значимость для региона, потерян навсегда. Коллектив сокращен, последние 430 работников предприятия отправились на биржу труда в поисках работы.
Не многие здесь преуспели. Ведь ни для кого не секрет, что нынешние работодатели желают нанимать работника в возрасте до 45 лет, а то и моложе. Причем, этот достаточно молодой работник должен иметь огромное количество навыков и недюжинный опыт работы.Инициативная группа бывших работников Тверского ДСК более четырёх месяцев пишет обращения и ходит по различным инстанциям в надежде отстоять права своих коллег на получение заработной платы. Обращались к В.В. Путину, в Генпрокуратуру РФ, в Министерство внутренних дел РФ, в Прокуратуру Тверской области, к губернатору Тверской области, в Следственный комитет по городу Твери, в Тверскую городскую Думу. Работники предприятия неоднократно собирались на митинги и акции протеста, с целью привлечь общественное мнение к проблемам Тверского ДСК. Но, к сожалению, «воз и ныне там».Благодаря неоднократным обращениям бывших работников в Прокуратуру и Следственный комитет, установлено, что долг по заработной плате работников ООО «ЖБИ ТДСК» составляет около 10 млн. рублей. Выплата этого долга будет осуществляться во вторую очередь, после списания со счёта предприятия денежных средств, в размере необходимом для оплаты работы команды конкурсного управляющего М.М. Мурадова В конкурсной массе, обанкроченного ООО «ЖБИ ТДСК», практически не реализуемые железобетонные изделия. Установлено, что задолженность по заработной плате перед работниками ООО ТДСК» составляет около 62 млн. рублей. Данная задолженность стоит во второй очереди реестра текущих платежей. В первую очередь, будут удовлетворяться требования по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности в деле о банкротстве и вознаграждение арбитражного управляющего. Выплаты эти представляют собой довольно «кругленькую сумму». А учитывая то, что имущества к продаже за долги выявлено конкурсным управляющим всего лишь на 26 млн. рублей, понятно, что до погашения долгов по заработной плате дело не дойдет.Нарушений в действиях конкурсного управляющего Р.В. Платова Прокуратурой не выявлено, несмотря не то, что господин управляющий собирался продать ведомственную 9-тиэтажную гостиницу ООО «ТДСК» всего за 29 млн. рублей! Мотивировано это тем, что отсутствуют документы на строительство данного объекта, и продаваться он будет как некий беспорядочный набор железобетонных плит. А ведь в этих «плитах» уже четыре года довольно комфортно живут люди. Возможно, стоило попытаться оформить здание и продать за реальную стоимость, которая по оценке независимых экспертов составляет порядка 120 млн. рублей! Если бы не возмущение бывших работников, вытащивших факт о мизерной оценке объекта на поверхность, бойкая команда арбитражного управляющего давно сбыла бы гостиницу с рук по сходной цене. А ведь при банкротстве предприятия, соблюдение прав работников зависит от проводимой процедуры банкротства и от того, насколько законно и добросовестно она ведётся арбитражным управляющим. Другой надежды, получить задолженность по заработной плате, у трудового коллектива нет. Работникам важно соблюдение их трудовых прав и исполнение всех неисполненных обязательств. На практике работники не обладают информацией, связанной с задолженностью по заработной плате. От общения с трудовым коллективом арбитражный управляющий и его помощники уклоняются. Такая неопределённость непонятна и вызывает не только недоумение, но и возмущение. Для устранения этой проблемы следует законодательно закрепить обязанность арбитражных управляющих по ведению личного приёма работников предприятия-банкрота.Сильно возмущает тот факт, что закон совершенно не обязывает учредителя предприятия-банкрота нести полную ответственность перед работниками предприятия за невыплату заработной платы. Работники должны иметь право подать заявление о привлечении учредителя к ответственности, в случае, если требования работников не удовлетворены после реализации конкурсной массы. Ведь складывается впечатление, что в случае банкротства, закон защищает нерадивого учредителя (читай мошенника), а не обманутого работника. Получается, что созданы тепличные условия для любителей искусственных банкротств и реализации ими схем законного уничтожения предприятий, что является трагедией для трудового коллектива. История поэтапного уничтожения Тверского ДСК - яркий тому пример.Отрадно, что по материалам прокурорской проверки, по инициативе прокурора Заволжского района г. Твери, следственным отделом по г.Твери СУ СК России по Тверской области по факту невыплаты заработной платы свыше двух месяцев работникам ООО «ТДСК», 01.03.2012 года возбуждено уголовное дело в отношении руководителя предприятия. Однако, это совершенно не даёт работникам никаких гарантий на получение долгов по заработной плате. Руководитель предприятия будет оштрафован в счет государства и, в худшем случае, дисквалифицирован. Кроме того, прокурорской проверкой установлено, что перед ООО «ТДСК» имеется дебиторская задолженность в сумме 259 млн. 159 тыс. рублей. Среди предприятий-должников числятся ЗАО «Строй-Инвест» и ООО «СтройСтрим». Генеральный директор ООО «ТДСК» А.В. Малахов является одновременно и генеральным директором ЗАО «Строй-Инвест»; а ООО «СтройСтрим» и ООО «ТДСК» имеют одного учредителя – ЗАО «МосДом», созданное Н.Е. Семёновой. Скорее всего сумма дебиторской задолженности перед ООО «ТДСК» будет оспариваться контрагентами в суде. Разбирательства эти очень долгосрочные и могут длиться годами.В отчётах и.о. прокурора Тверской области А.Н. Семёнова сказано, что о принимаемых органами прокуратуры мерах по соблюдению законодательства об оплате труда в ООО «ТДСК» проинформирован губернатор области. Однако это никак не облегчает тяжёлого положения бывших работников предприятия, построившего город и область. Люди остались без средств к существованию и в тщетных поисках работы. Ведь даже в тех организациях, в которых последние работники были сокращены (ООО «ТДСК монтаж»; ООО «КПД»; УК ТДСК) работникам не выплачена заработная плата за период с ноября 2011 г. по март 2012 года и выплаты положенные при сокращении.Областные власти «разводят руками», обещают найти некий нескорый выход из сложившейся ситуации, но ведь такое отношение не способствует улучшению взаимопонимания между властью и обществом и провоцирует социальный взрыв.
В.Е. ВОРВУЛЕВ,
член КПРФ, активист рабочего движения
От редакции сайта. Последовательная борьба работников ТДСК за свои права - образец солидарности трудящихся в Тверской области. Пока власти обещают в той или иной форме возродить домостроительный комбинат, процесс уничтожения предприятия уже дошел до необратимой стадии. Добиться, хотя бы выплаты честно заработанных денег, вот основное требование работников Тверского ДСК. Хочется пожелать им от редакции «Пролетарской правды» не прекращать борьбы до тех пор, пока это требование не будет выполнено. Слишком много есть примеров - сразу вспоминается завод «Элтор», когда выполнив часть обещаний, руководство предприятия добивается прекращения активной борьбы трудящихся, затем увольняет активистов, и коллектив оказывается в еще более сложном положении, чем был. Солидарность - главное оружие рабочего класса. А еще стойкость и уверенность в том, что правда все равно рано или поздно победит.
