Газета "Правда": В теневом секторе экономики трудится каждый пятый работник
Эпоха классического найма в России, похоже, заканчивается. Как подсчитали аналитики, в неформальном секторе экономики в настоящий момент трудятся уже свыше 15 млн граждан, то есть фактически каждый пятый работник. Отечественные чиновники, безусловно, любят похвастаться рекордно низкой безработицей, однако на деле за кулисами красивой статистики скрывается системный кризис: огромная часть населения просто вытеснена из правового поля и лишена положенных по закону социальных гарантий — от оплачиваемых больничных и отпусков до будущих пенсий.
На основании данных Росстата аудиторско-консалтинговая сеть «ФинЭкспертиза» провела исследование, по итогам которого выяснилось, что за год численность трудящихся в РФ выросла на 230 тысяч человек. Почти половина этого прироста — 111 тысяч работников — пришлась именно на серую зону. Сюда входят как теневая, так и вполне легальная занятость, охватывающая индивидуальных предпринимателей, таксистов, строителей, уборщиков, репетиторов, персонал в сфере торговли и общепита, а также высококлассных специалистов вроде юристов и врачей, если последние находятся вне рамок корпоративного сектора.
Негативная тенденция уже накрыла 38 регионов РФ. К примеру, в период с 2025 по 2026 год объём неформальной занятости в Тюменской области подскочил практически вдвое, в Липецкой области — более чем в полтора раза, в Еврейской автономной области — на 40%, в Пензенской области — на 36%. Впрочем, лидерство по-прежнему держат республики Северного Кавказа: на фоне аграрной экономики и повальной бедности местное население буквально вытеснено за пределы «белого» найма. В Ингушетии «неформалы» составляют две трети жителей, а в Кабардино-Балкарии, Северной Осетии, Дагестане и Карачаево-Черкесии — таких около половины.
На противоположном полюсе — территории Крайнего Севера, где доля теневого сектора стремится к нулю. В Магаданской области и на Чукотке показатель едва достигает 3%. Чуть выше цифры на Ямале (8%) и в Мурманской области (9%). Логика рынка тут совершенно иная, ведь чтобы не потерять ценные кадры, ключевым работодателям в лице государства и крупного бизнеса приходится предлагать официальные контракты, включающие высокие оклады и значительные надбавки за суровый климат.
Между тем главный локомотив исхода в серую зону — маркетплейсы, агрегаторы такси и службы доставки. По мнению операционного директора «СберПодбора» Александра Ветеркова, данный сегмент заманивает соискателей отсутствием барьеров: тратить время на собеседования не нужно, график гибкий, а деньги платят сразу же после окончания смены. Особенно активно туда идёт молодёжь, поскольку для студентов и выпускников без опыта это самый простой способ начать зарабатывать здесь и сейчас — требуется всего лишь согласиться на договор гражданско-правового характера.
Для представителей подрастающего поколения аббревиатура ГПХ, конечно, звучит модно и солидно. Подписали? Теперь вы официально «независимый партнёр», а организация ловко сняла с себя бремя страховых взносов и любую ответственность. Иллюзия лёгкого заработка вскоре разбивается о первый серьёзный кризис, который превращает вчерашнего фрилансера в нищего. В случае болезни или других непредвиденных обстоятельств человек моментально оказывается без копейки в кармане и без какой-либо социальной поддержки. Что же касается пресловутого «гибкого графика», то в действительности подобная формулировка маскирует необходимость батрачить по 12—14 часов в сутки без выходных и праздников, беспощадно гробя собственное здоровье.
Как отмечает руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая, в условиях, когда работники массово уходят в серую зону, кадровый голод начал душить производство: рост российской экономики в первом полугодии 2026 года замедлился до 0,6%, а во многих отраслях падает выпуск продукции и растут финансовые издержки.
Вдобавок страдает и отечественная казна. Ведущий аналитик компании «Фридом Глобал» Наталья Мильчакова полагает, что из-за практики отказа от трудовых договоров госбюджет и Социальный фонд недополучают от двух до четырёх триллионов рублей ежегодно.
Однако самое удивительное в этой истории — полное безразличие власти, которая с поистине олимпийским спокойствием наблюдает, как колоссальные суммы идут мимо и без того трещащей по швам пенсионной системы. Тем не менее, по прогнозам экспертов, реакция государства — лишь вопрос времени. Вот только вместо давления на крупные корпорации чиновники наверняка ополчатся на рядовых тружеников, в очередной раз сделав персонал крайним. По сути, над всеми, кто рискнул уйти «на вольные хлеба», сегодня висит дамоклов меч в виде новых налоговых поборов и штрафов. Увы, таковы законы капитализма.
Иван ПЛОТНИКОВ, газета "Правда"
