Ответы государственных органов на депутатские запросы Соловьева В.Г.
Прокуратура Российской Федерации
Прокуратура Тверской области
ул. Симеоновская, 27, Тверь, 170100
16.12.2011 № 7-594-06-2011
Руководителю фракции КПРФ в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации
Зюганову Г.А.
Охотный ряд, д. 1, г. Москва, 103265
Уважаемый Геннадий Андреевич!
Прокуратурой области проведена проверка по Вашему обращению в связи с коллективным заявлением работников ФГУП «ВНИИСВ».
Проверкой установлено, что приказом генерального директора ГК «Ростехнологии» № 231 от 21.12.2009 временно исполняющим обязанности генерального директора ФГУП «ВНИИСВ» назначен Мачабала Н.Н.
Приказом врио генерального директора ГК «Ростехнологии» № 273 от 11.08.2011 трудовые отношения между ГК «Ростехнологии» и Мачалабой Н.Н. прекращены в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
С 11.08.2011 временно исполняющим обязанности генерального директора ФГУП «ВНИИСВ» назначен Байдаков Б.В.
В ходе проведенной проверки установлено, что в 2011 году заработная плата работникам предприятия выплачивалась своевременно и в полном объеме, задолженности по выплате заработной платы работникам ФГУП «ВНИИСВ», в том числе уволенным, не имеется.
Признаков несостоятельности (банкротства) ФГУП «ВНИССВ» в ходе проверки не выявлено.
В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации временно исполняющим обязанности генерального директора ФГУП «ВНИИСВ» Мачалабой Н.Н. с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации 31.05.2011 издан приказ № 327 о введении на предприятии режима неполного рабочего времени (полного рабочего дня с сокращенной рабочей неделей с четырьмя рабочими днями) с 01.08.2011 по 31.12.2011.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, ФГУП «ВНИИСВ» уведомило всех работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца.
Оплата труда работников при режиме неполною рабочего времени произведена пропорционально отработанному работниками времени в
соответствии с табелями учета рабочего времени своевременно и в полном объеме.
С 04.10.2011 и до настоящего времени на основании приказов врио директора ФГУП «ВНИИСВ» №746к от 04.10.2011, №814к от 26.10.2011, №912к от 30.11.2011 действие приказа №327к от 31.05.2011 приостановлено, на предприятии введен режим полной рабочей недели.
С учетом изложенного, оснований для применения мер реагирования не имеется.
Кроме того, 03.08.2010 Московским районным судом г. Твери бывший директор ФГУП «ВНИИСВ» Усов В.В. осужден за совершение преступления, предусмотренного частью 4 статьи 159 УК РФ к 6 годам лишения свободы без штрафа, с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.
Определением судебной коллегии по уголовным делам Тверского областного суда от 15.10.2010 приговор изменен. Из описательно-мотивировочной части приговора исключено указание о том, что Усов В.В. не раскаялся в содеянном. На основании статьи 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы сроком на 6 лет определено считать условным с испытательным сроком 4 года.
Мера пресечения в виде заключения под стражу в отношении Усова В.В. отменена, решена судьба двух сотовых телефонов, в остальном приговор оставлен без изменения.
В соответствии со статьей 405 УПК РФ пересмотр в порядке надзора обвинительного приговора и последующих судебных решений, вынесенных в связи с его обжалованием, по основаниям, влекущим за собой ухудшение положения осужденного, допускается, если в ходе судебного разбирательства допущены фундаментальные нарушения уголовно-процессуального закона, повлиявшие на законность приговора, определения.
По данному делу таких нарушений не установлено, в связи с чем, законных оснований для пересмотра кассационного определения по мотивам мягкости назначенного Усову В.В. наказания, не имеется.
Первый заместитель прокурора области
старший советник юстиции
|
А.Н. Семенов |
