Глава ЦБ Набиуллина заявила о нехватке в России рабочей силы
Низкая безработица и разгон инфляции к началу 2025 года до 10% говорят о перегреве экономики, сказала глава ЦБ.
Председатель Центрального банка РФ Эльвира Набиуллина © Сергей Фадеичев/?ТАСС/
Впервые в своей современной истории российская экономика столкнулась с нехваткой и ограничениями по количеству рабочей силы. Бизнесу и властям приходится учитывать эту реальность, заявила глава Центробанка Эльвира Набиуллина на Биржевом форуме Московской биржи, пишет РБК.
«Это новая реальность для властей, новая реальность для бизнеса. И поэтому может казаться, что длительная жесткость денежно-кредитной политики – это какая-то аномалия, из ряда вон
выходящая ситуация, потому что прошлые периоды высоких ставок были связаны с временным ухудшением внешних условий», – подчеркнула она, пишут «Ведомости».
«И когда ситуация нормализовывалась, мы достаточно быстро снижали ставки. Сейчас у нас ухудшение внешних условий, можно сказать, почти на постоянной основе – это и по экспорту, и по импорту. Безработица – 2%. Именно это и то, что инфляция к началу прошлого года разогналась до 10%, – это и есть свидетельство перегрева экономики. Не высокие темпы роста, а именно вот эти факторы, которые характеризуют состояние экономики», – сказала Набиуллина.
На совещании в конце марта президент страны Владимир Путин заявил, что безработица в России в январе оставалась на низком уровне – 2,2%, а инфляция закрепилась ниже 6% в годовом выражении.
Он отметил, что для устойчивого экономического роста необходимы сбалансированность «всей макроэкономической конструкции», контроль за денежной массой, динамикой кредитования и состоянием бюджетной системы. Также важно улучшать структуру занятости и привлекать кадры в высокотехнологичные отрасли, подчеркнул президент.
Минэкономразвития ранее спрогнозировало, что в 2026-м безработица составит 2,6%, в 2027 и 2028 годах – 2,5 и 2,3% соответственно. Опрошенные Банком России аналитики, в свою очередь, предсказали среднюю безработицу на уровне 2,5% в 2026-м и на уровне 3% в 2028 году.
По данным Минтруда, в России в активную занятость включены 74,7 млн человек. Наиболее подходящей для закрытия кадровой потребности в стране возрастной когортой ведомство считает молодежь от 18 до 25 лет.
Дефицит кадров в среднесрочной перспективе (до 2030 года) может составить более 3 млн работников, считают в Российском союзе промышленников и предпринимателей и видят основной способ решения проблемы в дополнительном притоке рабочей силы.
По данным ЦБ, наибольший дефицит кадров сохраняется на предприятиях сельского хозяйства и в сфере обрабатывающих производств, обеспечении энергией и водоснабжении. Минтруд и аналитики рынка труда, в свою очередь, отмечали дефицит производственного персонала, сервисных специалистов, технических сотрудников.
Причин тому несколько: демография, массовый уход в онлайн и «иллюзия простоты», отмечала основатель и генеральный директор Liana Green (ООО «Ваззон») Лиана Чистякова. В последнем случае, пояснила она, имеется в виду то, что социальные сети транслируют картину предпринимательства без системы и ответственности. На этом фоне работа в сервисе или производстве выглядит тяжелее.
