Победа в Ржеве: на оборонном предприятии восстановили на работе незаконно уволенного профсоюзного лидера, коммуниста Т.М. Маркову. Борьба продолжается!

Ржевский оборонный завод «55 арсенал» был основан в годы Великой Отечественной войны для обеспечения минометных частей Красной Армии. Сегодня это многопрофильное предприятие, специализирующееся на капитальном ремонте военной техники. 

Последние несколько лет АО «55 арсенал» выживало с огромным трудом: на предприятии прошла волна сокращений, работников перевели на трехдневную рабочую неделю, начались задержки по выплате заработной платы, возникли большие долги перед поставщиками.

Права трудящихся оборонного предприятия всё это время активно отстаивала председатель профкома завода, член КПРФ Татьяна Михайловна Маркова. Татьяна Михайловна долгое время трудится на заводе слесарем-электриком, пользуется в коллективе большим уважением. Была награждена за свой труд Почётной грамотой Главы города Ржева. Свою профсоюзную деятельность Т. М. Маркова ведет на неосвобожденной основе.  

Когда задержка зарплаты на предприятии превысила пять месяцев, по инициативе Татьяны Марковой коллектив обратился за помощью к депутату Государственной Думы от Тверской области Олегу Лебедеву. Понимая важность задачи, депутат-коммунист на встрече с лидером КПРФ доложил о ситуации на заводе, и Геннадий Андреевич лично вмешался в ход событий, направив обращение председателю Правительства М.В. Мишустину.

Благодаря поддержке Г.А Зюганова была полностью выплачена рабочим пятимесячная задолженность по зарплате, у предприятия возникла возможность новых заказов. Казалось бы, руководство оборонного предприятия, которое недавно было переименовано в АО «75 арсенал» в городе Ржеве, должно было отблагодарить профсоюзного лидера за отстаивание интересов родного завода, но вместо слов благодарности новое руководство «Арсенала» решило уволить Татьяну Маркову «по статье».

По видимому, генеральному директору АО «75 Арсенал» оказались не нужны инициативные люди, душой болеющие за родное производство. Особенно возмутительно, что это происходит в условиях СВО, когда все силы должны быть приложены для укрепления обороноспособности страны!

О том, как развивалась ситуация, нам рассказал правовой инспектор труда Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Владимир Харьков.

- 21 февраля текущего года Татьяна Михайловна Маркова была приглашена на заседание президиума нашей областной профсоюзной организации, на котором рассматривался вопрос, касающийся возглавляемой Марковой профсоюзной ячейки. Татьяна Михайловна, как и положено, заранее уведомила в письменном виде своё руководство, что по этой причине не сможет 21 февраля находиться на своём рабочем месте.

Однако на следующий день, когда Маркова пришла на работу, от неё потребовал письменных объяснений начальник производства. После этого Татьяну Михайловну вызвали в службу безопасности, где был составлен акт об её отсутствии на рабочем месте 21 февраля. Якобы она никого не уведомила о своем участии в профсоюзном собрании в Твери и отсутствовала на рабочем месте без уважительной причины. В этот же день профсоюзного лидера вызвали в отдел кадров и вручили уведомление об увольнении за прогул, даже не ознакомив с соответствующим приказом. Также в день увольнения Марковой не была выдана на руки трудовая книжка, что является грубым нарушением Трудового кодекса РФ.

26 февраля Татьяна Маркова обратилась за защитой своих прав в Ржевскую прокуратуру, указав, что её увольнение напрямую связано с её работой в профсоюзной организации. Нетрудно догадаться, что Маркова стала неугодна начальству за то, что последовательно боролась с нарушениями трудового законодательства на предприятии.

Примечательно, что ранее Марковой предлагалось уволиться с работы по соглашению сторон. Сначала предложили в качестве «компенсации» 55 тысяч рублей, затем – 111 тысяч рублей. Но Татьяна Михайловна отвергла эти предложения. После чего женщине стали откровенно угрожать увольнением «по статье». Что в итоге и осуществили, пойдя на подлость.

После случившегося представители Тверской областной организации Российского профсоюза работников промышленности связывались с руководством  АО «75 Арсенал» и предлагали добровольно устранить нарушение закона в отношении профсоюзного активиста, но разговаривать с нами отказались.

Не оставалось иного пути, как обратиться в суд. Владимир Харьков составил соответствующее исковое заявление, в котором были изложены все доводы о незаконности увольнения Т. М. Марковой за прогул и представлял интересы Татьяны Михайловны в Ржевском городском суде.

Суд с доводами профсоюзного юриста согласился. Было принято решение признать незаконным приказ об увольнении Т. М. Марковой и немедленно восстановить её на работе.

Однако злоключения профлидера Татьяны Марковой на этом не закончились. По информации Владимира Харькова, сейчас руководство «Арсенала» пытается подвести Маркову под сокращение. А значит – борьба продолжается!

Будем следить за развитием ситуации.

На фото: председатель профкома Татьяна Маркова, принимавшая участие в отправке 105-го гуманитарного конвоя КПРФ на Донбасс в составе тверской делегации, вручила лидеру партии Г.А. Зюганову Благодарственное письмо от рабочего коллектива за деятельное участие в судьбе предприятия.