Стране грозит кадровый голод
Хвастовство властей «нулевой» безработицей обернулось фарсом. Пока чиновники рукоплескали друг другу на светских раутах, государство задыхалось от дефицита рабочих рук. Лишь в ЖКХ пустуют свыше 150 тыс. вакансий: исчезли слесари, сантехники, электрики, сварщики и дворники.
По мнению экспертного сообщества, под угрозой находятся прежде всего сферы деятельности, где помимо «корочки» от подчинённых ждут прикладных навыков, колоссальной стрессоустойчивости и готовности брать на себя нестандартные задачи. «Строительство, инженерия, транспорт, производство, энергетика, медицина — отрасли, которые физически удерживают страну в рабочем состоянии, но при этом всё сильнее конкурируют с более «лёгкими» секторами за внимание молодёжи. Вот почему главный вызов ближайших лет — вернуть престиж сложной профессиональной работе», — отмечает профессор бизнес-практики школы управления «Сколково» Елена Витчак.
Беда в том, что российские боссы годами вытирали ноги о пожилых сотрудников. Фраза «за забором стоит армия голодных» была железным аргументом любого самодура в кресле начальника. Сегодня же за забором — гробовая тишина, и за каждого профессионала приходится цепляться зубами. Аналитики в один голос твердят: индексируйте жалованье, помогайте с оплатой медицины и внедряйте гибкие форматы занятости. Увы, даже на пороге катастрофы управленцы продолжают следовать прежней логике. Вместо реальных перемен старожилов обрекают пахать на износ, а оставленные без чуткого руководства новички мгновенно выгорают и увольняются.
«Огромный пласт опыта может уйти из экономики вместе с людьми. Основной риск — потерять знания, которые не записаны в инструкциях, понимание процессов, слабых мест системы, неформальных правил и способов быстро решать проблемы. Молодой специалист не становится готовым профессионалом в день подписания трудового договора. Его нужно учить, сопровождать, давать наставника и возможность безопасно набирать практический опыт», — подчеркнула директор по коммуникациям платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Ольга Дудниченко.
Дошло до того, что о национальном бедствии заговорили в правительстве. Министр экономразвития Максим Решетников теперь вовсю ратует за освоение международных технологических достижений: роботизации, цифровизации и искусственного интеллекта. Звучат планы, конечно, красиво. Однако зададимся вопросом: почему на протяжении десятилетий правящая партия вместо модернизации заводов превращала страну в сырьевой придаток Запада?
Впрочем, дальше деклараций у «единороссов» обычно дело не доходит. Кремль наверняка продолжит курс по закручиванию гаек, потакая аппетитам крупных собственников и усиливая эксплуатацию населения. Первые шаги в этом направлении уже сделаны, ведь лимит сверхурочной работы недавно удвоили со 120 до 240 часов в год. Следующая цель тоже очевидна — заставить народ вкалывать до гробовой доски. Причём объявить новую пенсионную реформу чиновники явно боятся, поэтому заходят с другой стороны, обесценивая пенсии до уровня нищенских пособий. Когда выжить на мизерные подачки будет невозможно, старики гарантированно вернутся в строй.
Между тем у верхов есть ещё один, не менее циничный сценарий: раз взрослых не хватает, предлагается возродить дикие практики прошлого столетия и наживаться на детях. Не случайно уполномоченный по правам ребёнка в Москве Ольга Ярославская открыто высказалась за снижение минимального возраста трудоустройства до 12 лет. Хуже того, в правительстве неоднократно продвигалась идея нанимать подростков на вредные и опасные предприятия.
Примечательно, что людоедские меры преподносятся властью как забота о гражданах, которых в преддверии выборов в Госдуму опять попытаются одурачить, списав провалы на «наследие СССР», «проклятые девяностые» или вообще последствия монголо-татарского ига.
